Según el Foro Económico Mundial, las habilidades para el siglo XXI son consideradas fundamentales para adaptarse y prosperar en un mundo laboral en constante evolución. Estas habilidades reflejan las demandas cambiantes del entorno laboral actual y la necesidad de adaptarse a los avances tecnológicos, la globalización y los desafíos sociales y económicos. Se consideran habilidades clave para el éxito profesional y personal en el siglo XXI y estas son:
Pensamiento crítico y resolución de problemas: La capacidad de analizar información de manera crítica, evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas y efectivas.
Creatividad e innovación: La capacidad de generar ideas originales, pensar de manera creativa y aplicar soluciones innovadoras a los desafíos.
Colaboración y trabajo en equipo: La habilidad para trabajar de manera efectiva con otros, colaborar en proyectos, comunicarse de manera clara y construir relaciones de confianza.
Inteligencia emocional: La capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás, así como mostrar empatía y habilidades sociales.
Alfabetización digital: La competencia para utilizar y aprovechar las tecnologías digitales, así como para comprender la información y los datos en un entorno digital.
Aprendizaje continuo: La disposición y capacidad de adquirir nuevas habilidades, aprender de manera autónoma y adaptarse a los cambios constantes.
Orientación al servicio: La habilidad para comprender y satisfacer las necesidades de los clientes y proporcionar un servicio de calidad.
Liderazgo y gestión: La capacidad de liderar, motivar y gestionar a otros, así como de tomar decisiones efectivas y asumir responsabilidades.
Comunicación efectiva: La capacidad de transmitir ideas de manera clara, persuasiva y adecuada al contexto, tanto de forma verbal como escrita.
Pensamiento crítico en la era digital: La capacidad de evaluar y analizar información proveniente de diversas fuentes en un entorno digital, así como discernir la veracidad y relevancia de la información.
En MVM TRAINING estamos convencidos que las competencias del siglo XXI son fundamentales tanto para la vida personal como para el entorno laboral en la sociedad actual. Estas competencias reflejan las habilidades, conocimientos y actitudes necesarios para prosperar en un mundo caracterizado por la rápida evolución tecnológica, la globalización y la interconexión.