Libro Colaboración Radical

Colaboración Radical es una guía paso a paso para cualquier persona que desee crear entornos de confianza, colaboración y transformar grupos en equipos y organizaciones motivadas y empoderadas. Proporciona herramientas prácticas que aumentarán de manera notable su capacidad para colaborar. Las cinco habilidades de Colaboración Radical se pueden aprender y desarrollar en un período corto de tiempo, ayudando así, a individuos y a organizaciones a marcar una diferencia significativa en sus planes de crecimiento. Las organizaciones que logran desarrollar las habilidades de colaboración experimentan un incremento en la apertura y una menor cantidad de actitudes defensivas, pues existe un mayor nivel de seguridad psicológica; las personas son mucho más asertivas y creativas, se escuchan y se comunican mejor; son capaces también de resolver sus diferencias y conflictos con mayor eficiencia, fortaleciendo de esta manera la dinámica interna y las relaciones de negocio de toda la organización. Por último, se genera mayor nivel de responsabilidad personal, lo que da como resultado un ambiente con menos roses, culpas e inconformidades. Si las personas están en desacuerdo con algo, toman acciones para resolver la situación. Colaboración Radical es una revelación para líderes, gerentes, ejecutivos, profesionales de recursos humanos, instructores, políticos, emprendedores, agentes y consultores que buscan caminos constructivos para generar los resultados que desean.